我没有这方面的额经验，但是我把我了解的信息提供给你，供你参考。
赴日实习的时候公司是不是让你们签一个协议，协议里规定回国后保证干八年，甚至还写上了这次去日本公司花费了多少钱之类的？
这个其实是培训协议，如果你日本回国后不满8年就离职，那么公司可以要求你赔偿培训费用，赔偿额度=（赴日培训费用/96个月）*（96个月-已服务的月数）
建议你仔细阅读公司给你的文件或者协议，当心啊兄弟，看公司约定了多少的培训费用。
日资企业招聘的赴日实习生是怎么个情况？有没有过来人说一下啊？
Simone
发布于 2024-09-16 04:24:34
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