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房产中介人事招聘好做吗?

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一、每天常规工作流程 1、准时到岗,打上班卡,更换工作服。清理办公区域,整理办公文件。 华律网 2、如暂无应聘者,则同主管进行现场巡视检查、拍照。 3、对公司的各网站上已发布信息进行刷新;对有价值简历进行下载(储备)、并进行电话沟通。 4、接听应聘者电话咨询、做以解答,同时做好接打电话的统计记录。 5、接待每天应聘者:指导应聘者填好应聘表、认真阅读‘员工入职须知’并签字确认,之后,对应聘者进行初试: (1)首先了解应聘者的个人情况和工作经历,通过应聘者的个人资料与企业的实际情况进行衡量,分析应聘者的稳定性和可用价值; (2)对应聘者简单介绍企业的情况及薪资福利待遇,如试岗期、工资构成、上班时间