既然是非全日制,读书是利用业余时间去完成的事,平时的主业,应该依然是工作本身。
所以如果我面试一个非全硕士,我不光会看他的学历、学业上的专业水平,我会更关心他之前的工作经历和工作上的成绩——不管怎么说,即便读了非全,投简历的时候,读书期间也是有工作经历跟随着的。
那么,当他拿着一份985的非全双证,在工作方面却没有与之相匹配的能力和阅历的时候,我一定不看好他。我甚至会觉得他就是混个证然后拿这个证图跳槽,没什么实际能力。反之,当他拿着非全证的同时,还能有至少可以让人觉得接受的,在这个行业内的一些专业水准,我都愿意给他一些机会,至少,他参加学习的同时也是理论知识的提升,知识变现也要一定的转化时间的。
总之,不要去考虑歧视不歧视这种事。既然是非全日制,连你本人都知道这是一边工作一边攻读的东西,你总不能把学历攻读下来了,却把工作这边草草了事了。如果真是这样,非全日制的学历的作用,也就少了一半了。
PS:我本人是非全日制改革的支持者。
“第一学历”、性别、年龄、怀孕……关于就业市场那些不成文的规则,总是能牵动超多学生的心。
而现在,一个新的群体,“非全日制硕士研究生”,也在面临就业市场的 另眼看待!
有一些“非全日制硕士”在找工作时候发现,就业单位明确的表示“非全日制硕士”不被视为“硕士研究生”考虑,这激起了很多非全硕士的巨大不满。
那么到底非全日制和全日制硕士有没有区别?区别在哪里?这样的歧视是否存在?又为什么存在呢?炳哥给大家简单说一说!
其实非全硕士与正常的全日制硕士,在初试上是完完全全一样的!并没有简单难易之分,所以炳哥希望应届的同学如果没有什么特殊原因,最好都是去报考全日制,毕竟初试都是一摸一样的!
其实非全与全日制主要还是培养方式不同,全日制我想大家应该都知道,就是和大学基本一样
但是非全并不是,他主要是:
一、周末授课:
多指周六日上课,比较适合在本地或在周边城市生活、工作的人士选择。这种方式也是大多数非全日制研究生院校的授课方式。
二、晚上授课:
这种授课方式相对少见,只有个别院校会采用这种授课方式,为了结合在职人士白天工作的特点,开设了晚上授课的方式。
三、假期授课:
假期授课的方式多与周末授课相结合,一般是在法定节假日,如:五一、十一等。
四、集中授课:
一般指在一月内,或在几个月内集中几天授课。比较适合工作时间较为灵活,经常倒班、或经常出差的人士选择。
五、寒暑假授课:
一般是开设教育学方面专业的院校会采用的授课方式。因选择教育学方面专业的多为教师,会有寒、暑期休息的时间,院校考虑到职业的特殊性,开设了此授课方式。
六、集中、晚上授课:
还有既采用集中授课方式,又开设晚上授课方式的院校。
现在其实很多人对于非全还是有很多的误解:
1.现在的非全日制研究生等同于原来的在职研究生,含金量成色不足。
2.非全日制研究生试卷简单,考取特别容易,几乎没有任何报考限制。
3.非全日制研究生只能是在职党攻读,不能像全日制一样读博、搞科研。
4.所有非全硕士学费都比较昂贵,但毕业要求很简单,远低于全日制。
5.一些用人单位会歧视非全学历,读“非全”几无卵用,今天的“非全”很可能沦为之前的“在职研究生”。
这些真的都是错误的想法!!
我们都知道,非全和全日制的含金量是一样的,因为你的硕士研究生学位证和毕业证都摆在那里,但被不被用人单位认可呢?这就又是另一回事了。
自17年改革后,国家坚持在就业政策上要对全日非全一视同仁,提供相同的就业机会,并且很多大企业或者国字开头的企业确实也把这个政策落实了下来:
在招兵买马时不再将条件限制于:全日制硕士研究生,而是改成了:统招硕士研究生。
但是!其实有些时候你真的去应聘的时候就会发现,是会有点尴尬的!
因为非全研究生的培养模式才刚刚开始,大部分学校都还在摸索中,所以依然有很多企业和单位在招人的时候主观性地觉得非全日制培养出的研究生素质不如全日制培养出的高,再加上同样偏向实践方向的还有全日制专业硕士压在那里,非全研究生在就业时,可能会面临一种尴尬的境地。
甚至有高校专门为自己学校的非全日制研究生开了条子,证明他们是和全日制的学生一样优秀的,希望用人单位一视同仁提供就业机会。
虽然说学校这样做是很暖心了,但是否这就从侧面证明了,至少当下,对非全研究生的轻视还是客观存在的。
国家一视同仁的态度很明确,一些学校已经慢慢开始改革针对非全研究生的培养政策,比如提供宿舍、制定独立于全日制研究生的培养计划等等。
政策和培养计划跟上去了,社会认可度肯定就会慢慢上来了,但是这些也都是需要时间的,所以炳哥建议还是跟着你的个人意愿来!毕竟如果真的是名校的非全,也还是非常牛的啊!歧视也会有,但是炳哥相信之后肯定会越来越好的~
所以如果你是在职考研的话,可以去考虑考虑非全哦,但是应届生或者二战的同学,如果不是必要,还是不太建议哦~
主要还是录取的时候是否歧视,录取的时候不歧视之后就不歧视
如果介意这个,何必要去读在职?换一个角度讲,哪有绝对的公平?坚定自己的想法,做你想做的,能做好的即可。
我觉得不会!首先,17年全日制是第一批入学,所以现在很多报考公务员之类的岗位还在要求全日制,因为这是要和之前的在职单证研究生区分。但国家的政策非全和全的两个证书具有同等地位,我就不信了,国家政策在这,政府单位还能摆明了拒绝非全?而且现在有很多大型国企已经开始改变招收条件,一般招收全国统考获得研究生学历的学生,三年后的事情没谁说的这么武断!现在你可以以更低的分数进入名校非全,获得的证书和全一个地位,何乐而不为呢!三年后非全估计也是大趋势,应该会越来越抢手的。
目前非全日制硕士入学考核标准和教学毕业标准都跟全日制一样的,国家也发文强调非全日制硕士和全日制硕士享受一样的待遇,只是目前部分国企、事业单位招聘的时候还是倾向于全日制的,相信未来随着政策的完善,非全日制也可以和全日制硕士一样同等对待的。如果你是985高校毕业的非全日制硕士,也掌握了相应的技能能够胜任工作,相信不会被歧视的。
另外中国社科院研究生院还与美国杜兰大学合作举办“金融管理硕士”项目也可以在职读,免全国统考,需要参加社科院自主命题的入学考试(面试),毕业获全日制海外留学生学位证书,可在教育部留学服务中心做学位学历认证,所获双证与联考双证具有同等效力。
一般来说,企业不会过分注重员工的学历性质,学历毕竟只是一个敲门砖,重要的还是能力问题。
但是,如果只是单证并没有硕士学历,那么就无法从事需要硕士学历才能从事的工作。
非全日制研究生改革后,其考试形式和全日制专业型学位的考试一样,且分数线也是一样,只是上课的时间不同而已。
在不准备辞掉工作的前提下还想读的话 建议在职 否则 建议全日制
非全日制硕士总比光是本科要好吧。
工作中也有在职研究生,但是差别不是很大,如果已经工作了,没办法了,有在职研究生还是好的。
这个回答是18年写的,关于公考,19年山东开始针对非全日制发布相关文件,评论里有指出。
至于歧视,你们说呢,普遍存在,肯定跟全日制有差别,就不要自欺欺人了,别杠
学历其实只是敲门砖,工作主要看个人的工作能力和品性。
坚持全日制和非全日制研究生教育同一质量标准 研究生培养单位根据社会需求自主确定不同学科、类别研究生教育形式,根据培养要求分别制定培养方案,统筹全日制与非全日制研究生教育协调发展,坚持同一标准,保证同等质量。 全日制和非全日制研究生实行相同的考试招生政策和培养标准,其学历学位证书具有同等法律地位和相同效力。
中华人民共和国非全日制硕士第一届目前还没有毕业,最早的一批是2019.7月份。所以你这个问题不是问题,也没法回答。硕士是锦上添花,不是雪中送炭!!so!
我们社会主义国家第一届非全日制研究生还没有毕业,作为第二届还没有开学的我对这个问题无法回答。
你想多了,基本没什么影响。尤其你是在职人员。
会的,金融企业都会要求全日制,不要非全