Simone
年度优秀评选方案及流程
一、评选目的
为全面了解、评价公司员工的工作业绩，提高员工的工作效率，充分调动和激励员工的工作积极性和创造性，培养和塑造广大员工的使命感和归属感，不断增强企业向心力和凝聚力，树立公司模范，从而提高企业管理和精神文明建设水平，完成公司下达的各项任务指标，特制定本办法。二、评选组织管理
1、评选组织部门：综合人力资源部
2、评选委员会
组长：李云停
副组长：张连喜成员：张德京王多虎马建邦王洪刚吴云鹏王炳舜
三、评选范围1、优秀员工评选范围：公司在职员工；
2、先进小组评选范围：公司部门（含维护中心）内成立管理小组；
3、优秀部门评选范围：公司各部门（含维护中心）；
4、评选资格：公司正式员工，试用期员工无权参以被评，但有权参与选评。
四、评选方式
优秀个人10人（喀什2人、巴州2人、乌市2人、沙区监控1人、设计部1人、昌吉联通、1人、后勤（省级项目部、工程项目部、综合部、财务部、招投标小组）1人）。
五、评选名额
1、优秀员工：所有在职人员中符合评选资格的正式员工总数的80%。
2、先进小组：有管理小组委员会投票选举产生（主管领导回避原则）。
3、优秀部门：由评选委员会投票选举产生投票不低于5八、表彰和奖励1
