Simone
培训师岗位职责说明说
岗位名称｜培训师｜岗位编号｜所在部门｜直营培训部｜岗位定员｜直接上级｜直营培训经理｜直接下级｜培训专员｜
岗位关键职责描述：｜协助制定培训计划，开发培训课程，按计划实施培训，达到所拟定的培训目标。｜
职责与工作任务：｜
职责一｜职责表述：协助支持｜
工作任务｜协助培训经理编制培训规划｜频次：日常｜
协助培训经理制定年度、月度、周培训计划及组织实施｜频次：日常｜
负责竞争品牌培训资料、信息收集等工作｜频次：日常｜
针对公司销售经营情况，协助培训经理组织编写公司店面管理、陈列、营销等各类培训教材｜频次：日常｜
职责二｜职责表述:培训执行｜
工作任务｜开发培训课题，编制培训教材、教案｜频次：日常｜
负责公司营销人员、加盟客户关于品牌理念、销售政策、产品知识、销售技巧、产品陈列等系列的培训｜频次：日常｜
对培训形式和方法进行不断的研究和创新｜频次：日常｜
负责各阶段培训工作效果的评估和总结分析｜频次：日常｜
负责工作范围内其他相关工作｜频次：日常｜
权力：｜
客户培训申请审核权｜
培训工作改善建议权｜
工作协作关系：｜
内部协调关系｜公司内部其他相关部门、人员｜
外部协
