2019天津公务员面试培训课程优势:
授课内容专业,紧贴天津岗位特点,分级分类教学
2019天津公务员面试培训课程
天津公务员面试考情分析
(1)面试题型变化。2018年天津省考面试中,多数面试岗位的面试形式为结构化,且多数面试岗位最新出现了1托3材料题。只有农村选拔优秀干部、社区工作者的岗位考察的是4道普通结构化的题目。面试题型的变化,增加了考生备考难度。
(2)分级分类考试。市直机关18年没有招考,16、17年单独命题考试。区级机关18年单独命题,16/17年与垂直管理机关共用一套题考试。垂直管理机关18年分为市场质量监督委员会和公安、监狱、解毒两类分别进行命题考试,16/17年没有分岗位,且与区级使用一套试题考试。法检机关16-18年单独命题,设有专业背景的试题。
(3)面试时间变化。18年材料题每套3道题,时间20分钟,包干制,含2分钟场内看题时间。16-17年均为非材料题每套4道题,时间20分钟,一般采取场内看材料,听题答题的形式,剩余3-5分钟提醒,个别考场没有剩余提醒。
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