已经出台,北京市财政局、北京市地方税务局、北京市残疾人联合会于 2016年4月26日发布了《北京市残疾人就业保障金征收使用管理办法》(京财税〔2016〕639号)。
2016残保金大幅增加,主要是两个方面,第一,没有了60%的折扣;第二,区别于2015年的是,采用上年用人单位在职职工年平均工资,2015年是上年北京市年人均工资*60%(4.2万元)
2016北京残保金最大的变化是缴纳基数从北京市年人均工资调整为企业本身年平均工资。不同收入水平的企业,因为企业本身薪资水平高低不同,2016年残保金大部分差异较大。按500人规模企业计算,如果是薪资较高(年人均工资超过20万)的互联网企业,残保金从原来的35.7万飙升到170.0万,接近原来的5倍。
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