Simone
保姆投诉雇主留下孩子后失联那孩子应该怎么办呢？一般请保姆的雇主都是因为自己没有时间去照看孩子。所以，才希望能够有人帮忙照看孩子。因此才有了保姆这个行业出现。那么，如果雇主留下孩子后失联，孩子将会怎么办呢？最稳妥的方法就是将孩子交给警察，让警察进行相应的处理。但在交给警察之前，我们要确定这位雇主是确认失联。也就是说，这位雇主并不是在几个小时或者小半天那并不能联系上他。而是在一天或是更长的时间都无法与其进行联系。因为根据法律上的规定，只有超过24小时未能进行联系的才算是失踪人员。
当发现雇主无法联系的时候，应当将孩子交给警察。让当地的警务人员进行处理。千万记得并不要将孩子擅自带回家中，或者将孩子带去别的地方。因为这个时候你并没有孩子的抚养权或是监护权。因此，将其交给警察是最好的选择。警察等同事会帮我们处理好这些情况的发生。孩子的父母也会被列入失踪人员进行登记备案。当警察会有相应备案的时候，警方才会出动相应的力量去寻找孩子的父母，这样孩子才可能在以后会联系上他的父母。
如果警方未能联系上他们的父母，警察可以到医院进行相映的调查，从而了解其父母的具体状况。如果上次抛弃婴儿或者小孩，这是一种违法犯罪的行为，应该要受到我国刑法的处罚。当你生下小孩的那一刻，你就要为这个新出生的生命负相应的责任。而不是将其抛弃给别人。这是作为一个合格父母的基本要求。
发生这样的情况，或是在路边如果捡到没有父母的孩子，或者是被抛弃的孩子，我们应该及时交给警察，警方会将其妥善处理。
我觉得孩子是无辜的。在找到家人之前孩子应该由相关的福利部门来抚养。
这种情况孩子应该交给警方处理。警方会将孩子妥善安排或者交给孩子的亲人，保姆根本不用担心孩子问题。
孩子应该送到福利院吧，因为孩子的父母都不在了，也不能让保姆去养。
我觉得孩子应该送去福利院，如果保姆经济条件好的话，在保姆有意愿想要自己抚养的话，留在保姆身边也是好的。
