Simone
我觉得如果真的是学生犯了本质上面的错误的话，那么也不能够去殴打学生，可以把学生交给警察，交给学生的家长，老师，不管从什么方面来说。一他殴打了学生，如果学生出了什么事情的话，那么这个老师将逃脱不了责任，二如果这个学生她并没有犯多么大的错误。只是这个老师为了解自己心目中的愤怒去殴打学生的话，那么问题就更加的严重了。
在十一月三号的时候，江西萍乡有一所学校领导在学校食堂喝酒之后猛踹一位女学生，然后把这个女学生直接给踹飞了。这个被踢飞的女学生，她是一名大二的，当时这个领导直接把她踢出了两米远，而这个女生也当场的晕倒了，随后很多学生就把这个领导给围了起来，要求他道歉。
而这个领导似乎是酒醒了一点，于是他就拿着话筒在现场说自己错了，这是这辈子做的最错的一件事情。有一个学生表示，不要讲那么多，就道歉，说的比唱的还要好听，于是这个领导就跪在地上向这些学生道歉，其实看着这个领导也是觉得她有些可怜的，但是就是她做的事情她就应该去负责。
学校的工作人员也表示，在发生了事情之后，立马把这个昏倒的女学生给送到了医院，并没有发现什么异常啊，而打人的并不是这个学校的领导，是一个水电班的工作人员。现在他已经跟这个学生赔礼道歉了，目前学校也已经给这个职工，涉事者停职检查的处理。
我觉得喝酒本来就是一个错误，而且喝完酒之后还在学校里面发疯，这就是更大的错误了，我觉得这样的人是不能够被聘用的，一旦被聘用了的话，将给学生带来不可挽回的后果。
一高校职工酒后踹飞女学生，学校职工喝酒踹人，我认为这样的人不能被聘用，应该解聘他，不能给他机会，这属于暴力行为。
不能，已经发生过这样的事情，受害者也伤得很重，对学生或者其他人都不好，所以不能请。
当然不能聘用，这种行为真的很恶劣，利用醉酒对他人造成伤害，对受害者的影响很大，应该立刻开除。
喝酒踹人的人学校当然不能聘用，他踹的还是女学生，估计心理压抑久了，喝了酒就发疯，打女性出气。这样的人在学校里工作让家长怎么放心
