招聘选拔的方法都是要看你招聘的对象来定的,专业你可以分类讲述,我给你几个参考:1.从招聘渠道分,内部招聘的主要方式有:内部选拔与推荐、内部提拔、内部自由竞聘、内部轮岗等;外部招聘的主要方式有:网络招聘、人才市场、劳动职业介绍机构、竞争对手处挖人、委托猎头招聘、校园招聘、人员推荐等。2.渠道分完后,再讲渠道可以招什么人、适合招什么人,最后做个总结,资料引用等。
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