2022池州东至县新任教师公开招聘66人报名入口

2022池州东至县新任教师公开招聘66人报名入口，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、省教育厅、省人力资源和社会保障厅、省机构编制委员会办公室、省财政厅《关于中小学新任教师公开招聘的实施意见》(皖教师〔2013〕10号)、《关于进一步改进和完善中小学新任教师公开招聘工作的通知》(皖教〔2019〕29号)、《关于进一步完善中小学教师招聘制度落实市县中小学教师招聘主体责任的通知》(皖教秘师90号)等文件规定，为做好2022年度东至县使用编制面向社会公开招聘新任教师工作，现将有关事项公告如下：

公告全文》》》2022池州东至县新任教师公开招聘66人公告

(一)网上报名

1、报名。报名采用网络报名的方式进行。报名网站为池州市人事考试培训网(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn/)。报名时间为6月6日8:00至6月12日18:00，逾期不再补报。

报考人员报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”。报考人员登录池州市人事考试培训网认真阅读《考试期间疫情防控须知》，并签署“诚信承诺书”，填写《东至县新任教师公开招聘报名资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通讯方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。

2、资格审查。审查工作贯穿于公开招聘的全过程，由东至县教育体育局负责组织实施，东至县人力资源和社会保障局负责招聘工作指导、监督，中共东至县委编办全程参与。报考人员提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即按有关规定给予取消考试、聘用等资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予处理。

报考人员在6月13日14:00前可随时登录池州市人事考试培训网查询是否通过了资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位;尚未审查或未通过审查的，在6月13日14:00前可以改报其他岗位。

通过资格审查的报考人员，应于6月13日24:00前登录池州市人事考试培训网按规定缴纳笔试费用90元(逾期未缴费的视为自行放弃)。享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村特困家庭的报考人员，可以享受减免笔试考试费用的政策。此类人员报名后，先实行网上确认和网上缴费。2022年6月16日到东至县教育体育局人事股办理笔试考试费用减免的审核确认手续(东至县尧城路27号，联系电话：0566-7026916)。办理减免手续时，报考人员应携带以下证明材料：享受国家最低生活保障金城镇家庭人员，应提供低保证;脱贫户(原建档立卡贫困户)家庭人员，应提供贫困家庭基本情况档案卡。上述人员还要同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。

为确保新进人员质量，确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。经县事业单位人事综合管理部门同意的紧缺岗位，可按2:1比例开考。被取消招聘岗位的报考人员，可在6月14日12:00-17:00改报其他符合条件的岗位。