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致新员工的一封信

致新员工的一封信

致新员工的一封信

亲爱的各位员工:

首先,非常欢迎您加入到**公司的大家庭。我们非常荣幸与您合作。我们将在共同理解与尊重信任的基础上,度过您在公司的岁月。

公司是以**行业为核心并讲求实效的企业,我们有自己的价值观和经营理念。我们的成长不但需要有高层次、高素质的经营、管理人才,同时还必须有一个能被大家所认同的价值观和经营管理体系。

进入公司并不意味着高福利、高待遇,公司凭能力定岗位,以业绩定薪酬,论贡献行奖励。更高一级的岗位就是要承担更多的压力和责任,创造更大的价值,待遇与压力和责任成正比,与您创造的价值直接相关。对于新员工,一切从现有的岗位开始。如果您善于吸收别人的经验,虚心接受别人的批评和帮助,可能会进步很快。如果自以为是,期望过高,不能合群,可能会丧失自我发展乃至合作的机会,这样您会空耗了宝贵的光阴,还不如在试用期中,重新决定您的选择。

要相信对您的委任和调整是谨慎和有依据的,相信对您的评价是全面和客观的,一切凭实际能力与责任心定位,对您个人的评价以及应得到的回报,主要取决于您实干中体现出来的贡献度。在这个大家庭里,您为家里添上一块砖,我们就会给您提供走向成功的阶梯。希望您接受命运的挑战,不屈不挠地前进,您也许会碰得头破血流。但不经磨难,何以成才我们永远追求客户满意,您在工作中的一言一行都代表了公司的形象,不只是您自己。当然,您也会遇见不尽合理的工作安排,受到委屈、批评