店长往上发展是ofc店铺督导,指导3到5家店铺营运,再往上就是区域经理,管3-5个ofc,也可以横向发展,去公司总部各个部门担任角色,晋升机制注重能力,在711想晋升并不一定你得在你所在的岗位干的有多出色,而是你是否有能力准备好可以担任你晋升的岗位后参加培训再培训后再次面试。
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