Simone
部队文职人员怎么样？待遇好吗？
文职人员福利待遇以现役军官为参照，工资水平与现役军官基本相当，总体上高于地方同类人员。主要待遇如下：
1.工资待遇。军队建立统一的文职人员工资制度，工资包括基本工资、津贴、补贴等。发到个人的一般工资水平为：本科毕业确定为专业技术十三级，工资标准为9000元左右;硕士研究生确定为专业技术十二级，工资标准为9500元左右;博士研究生确定为专业技术十级，工资标准为11000元左右。(以上均含住房补贴)
2.住房保障。文职人员住房实行社会化、货币化保障政策，住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行，按月随工资发放。文职人员可以租住用人单位宿舍，符合规定条件的可以租住公寓住房。
3.社会保险。军队用人单位及其文职人员参照国家公务员和事业单位工作人员办法，参加用人单位所在地基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，所在省(自治区、直辖市)机关事业单位养老保险。文职人员在享受基本医疗保险待遇的基础上，军队给予医疗补助;军队用人单位在参加基本养老保险的基础上，为文职人员建立职业年金。
4.福利抚恤。文职人员探亲休假、交通补助、健康体检和子女入托等，按照军队有关规定执行。文职人员参加军事训练、非战争军事行动和作战支援保障任务期间的医疗保障，实行军队免费医疗。文职人员的伤亡抚恤，按照国家工作人员有关规定执行。
1.工资文职人员工资包括基本工资、津贴、补贴等。扣除各种各类保险个人缴费后，比同类别公务员工资要高出20%。地方人员还得需要缴15%的个人保险。军队不需要缴保险费用。这样，二者加起来就是军队的工资比地方人员的工资要高出35%。而且去年军改后，文职人员工资将按职级发放，跟地域无关，这是文职人员工资待遇的亮点！ 2、职业发展军队文职人员可以担任领导职务，这是这次文职制度改革与以往不同的的一个最大亮点。而地方许多事业单位，是没有机会担任领导职务的。 3、其他待遇比较军队文职人员的养老、医疗、工伤、失业、生育等基本社会保险和职业年金，全部纳入国家的社会保障体系，实行的是与“机关公务员”和“事业单位工作人员”相同的社会保险政策。其中，医疗保险比公务员报销比例还要略高一些。
军队文职人员的福利待遇怎么样？
