Simone
专业分析：
企业每年6月至9月安排工人在高温天气露天工作，不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下（不含33℃）的，应向工人支付高温季节津贴，标准为每月200元。
法律依据：
《关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知》第一条一、企业每年6月至9月安排劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应当向劳动者支付高温季节津贴，标准为每月200元。二、企业在发放劳动保护性质的高温季节津贴的同时，应继续做好夏季工作现场清凉饮料的供应。三、有雇工的个体经济组织、民办非企业单位参照执行。
