Simone
平托是一种管理学的术语，它指的是在规划、执行、评估和反馈过程中，始终保持冷静和客观的管理方式。平托的核心思想是让管理者不被情绪影响，不把个人感情和偏见带入管理决策中，从而达到合理、公正、稳定的管理效果。平托是现代企业管理中非常重要的一种管理方式。
平托的实践意义在于帮助企业建立稳定的管理机制，减少管理方向的折返率。平托管理模式能提高企业的效率,保证工作的质量，降低管理成本，减少管理风险。对于企业来说，平托管理模式将成为企业长久发展的保障。平托是公司管理者了解情况和决策的重要参考。
实现平托管理需要管理者具备冷静理性、客观公正、淡泊名利的素质，并遵循从简从实、有理有据的管理原则。管理者在决策过程中应该在意念上保持内心平静，策划、执行、评估和反馈过程中更应客观、公正、稳定，不被情绪和个人感情的影响。同时，在政策实施中要注意从实际出发，做到前瞻、预见和化解问题，这样才能够真正实现平托管理效果。
