Simone
8月科学教育网小李来为大家讲解下。上海科技大学校长是谁，上海科技大学校长这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
第1位网友观点：
来这里，认识世界!
钱伟长[原上海大学校长] - 头条百科
第2位网友观点：
中国科学技术大学是否应该迁校?
斯坦福大学校长曾经总结一个大学发展的几个重要条件,合肥都没有。。。
1)便于国际交流,合肥的洲际航线为0,交通不便.不利于经常性举办国际性的学术会议
2)产业支持,安徽的产业配套肯定比不上深圳.学生在校创业都不方便.
3)对人才的吸引力.认识很厉害的在国外任教职教授,回国 只愿意去一二线城市.像合肥这样的三线城市没有任何吸引力.对学生也没有多少吸引力,国外乐队宁肯去杭州南京都不愿意来合肥.这大概我认识不少人在上海交大和中科大选上海交大的原因吧
中科大如果不搬校可能将面临很严重的竞争危机,比如中科院大学现在也开始招本科生了,上海科技大学的新任校长的背景也能给上科大带来不少资源.中科大毕竟只有五六十年历史,被赶超，轻而易举。
#合肥头条#
第3位网友观点：
余秋雨是我国文坛非常有名气的一个人物，同时他也曾经是上海戏剧学院的校长，无论是过去还是现在，余秋雨三个字都是众人耳熟能详的名字。
不过对于他稍作了解的人应该都知道，文坛对于他这个人的总体评价是褒贬不一的，有的人认为他在文坛的影响力非常巨大，而有的人则认为他对于感情不够专一，甚至还做出了抛弃妻子和女儿的事情，被他抛弃的妻子正是李红。
李红是余秋雨的第1任妻子，她出生在上海的一个知识分子家庭，在现在知识分子是书香门第的代表称号，但是在那个时代书香家庭就意味着不够根正苗红，所以这也就导致了李红在报考戏剧学院的时候没有被成功录取。
但在参加考试时，她遇到了当时28岁的余秋雨。李红因为自身的气质非常好，又读过很多书，在父母的言传身教以及自己所受的教育熏陶之下，她成为无数人的梦中情人。
余秋雨正直少年所以看到比自己年轻5岁的李红之后，便无法自拔地爱上了她，开启了对她的追求之路。不过李红对她并不是特别感冒，对于对方的追求也一直没有答应。可是余秋雨并不是普通的男人，他是一个热衷于文学，而且特别容易沉浸在感情世界当中的人。
无论李红是否对自己进行回复，他都一封接一封地给对方写信。这时的李红就有一些感动了，同意对方来自己家中与自己探讨一些问题。余秋雨除了工作之外，大部分时间都和李红待在一起，二人相处的时间久了，余秋雨便发现李红身上与自己有诸多相似之处。
志趣相投的他们终于产生了爱情的共鸣，此时此刻李红还没有决定要和他在一起，但一件事情的发生使李红产生了不一样的想法，做出了和他在一起的决定：有一次李红生病住院，余秋雨忙上忙下地照顾她，给予了她极大的温暖，这时本就对余秋雨心生好感的李红答应了他。
虽说余秋雨后来有着非常成功的身份和地位，可是他们两个在一起的时候，余秋雨一直是郁郁不得志的状态，家中的生活条件非常贫困。
李红的父母一开始不同意他们在一起，但是看到余秋雨如此细心地照顾女儿，也就放心地把女儿交给了余秋雨。婚后的他们生活过得还算是幸福，李红在家甚至都不需要做家务，因为余秋雨一手都包揽了。
“有情饮水饱”这句话毕竟只存在于神话故事当中，在现实生活里人们还是需要吃饭才能够过得下去的，所以余秋雨贫困的家庭很快就因为女儿的到来变得雪上加霜。
万般无奈之下，李红提出了自己要去深圳打工赚钱养家的想法，因为余秋雨是作家，心高气傲不说，还手不能提，肩不能扛，所以为了缓解家庭压力，余秋雨也同意了妻子李红外出打工的要求。
那个年代女人出去工作的少之又少，再加上李红刚刚来到深圳，人生地不熟，只能做一些非常劳累的工作。
她的第一份工作是给人扛水桶，这对于一个娇生惯养的女孩来说是非常大的考验，可是为了心爱的余秋雨和女儿，她选择了坚持。她每个月都会把发下来的工资寄回家中，自己只留一点点生活费。
余秋雨每个月都能够收到妻子的生活费，家庭状况也因此改善了不少，他有了更多的时间可以去写作，二人的婚姻整整持续了10多年。可是没想到，余秋雨居然在妻子外出打工养家的时候选择了出轨，而出轨对象正是在西游记当中饰演唐僧妈妈的女演员，马兰。
余秋雨一开始并没有让李红知道，直到有一次李红自己在收拾书桌的时候，发现了一封丈夫写给情人的信，这一时她才意识到，原来丈夫已经背叛了他们的家庭和婚姻，最后，他们以离婚的方式对二人的爱情做了最后的交待。长达14年的婚姻里，李红没有赢得任何好处，婚姻走到尽头时，她迎来的只有丈夫的离婚协议书以及女儿的抚养权。
李红带着女儿孤身一人回到了深圳，接着工作。不久后她收到了余秋雨迎娶了情人马兰的消息，这件事情对她来说是一次非常严重的打击，毕竟她对余秋雨的感情还是非常深厚的，前夫在和自己离婚之后不久就娶了别人，对于任何女人来说都难以接受。
离婚之后的李红不再是一个家庭妇女，也不再仅仅局限于给人扛水桶干粗活，她利用自己的学识和经验，同其她人一起合伙开了一家器材公司，生意经营得非常红火，她也由一个打工人变成了一个成功的商人。在后期接受他人的询问时，李红说离婚这件事情给她带来的除了伤害，还有一个女人应有的独立。若是她当初没有离婚，自己现在只是一个普通的家庭妇女，可是离婚之后她却能够寻找到不一样的自己。
纵观李红这一生，可谓是非常坎坷。她本出生在条件优渥的家庭，却因为时代背景问题被说成了成分不良，失去了读戏剧学院的机会。又因为结识了丈夫而过上了贫穷的日子，最后还在和对方生活了14年之后被对方抛弃，就在别人都以为她已穷途末路之际，她又白手起家，带着女儿和父母来到了深圳，创出了一段佳话。
离开余秋雨之后，李红是真正活出了自我，她曾经牺牲了自己去成全丈夫的写作，把他培养成了一个优秀的文坛巨匠，也曾经在万般失落当中重拾自我，变成了一个女强人，反观于秋雨，虽然在离开李红之后，又一次抱得美人归，可他却不再是一个足以为人师表的人了。#故事#
第4位网友观点：
华中科技大学70华诞校庆的亮点之一是学术校庆氛围浓厚，各学科高端学术论坛精彩纷呈。29位院士亲自到校庆贺，为国内高校之少见。
他们是上海交通大学校长、中国工程院院士林忠钦，大连理工大学常务副校长、中国科学院院士贾振元，中山大学原校长、中国科学院院士罗俊，中国科学院院士叶朝辉、郑晓静、张清杰、周又和、陈光、熊有伦、程时杰、丁汉，中国工程院院士王焰新、王秋良、谭建荣、罗锡文、杨华勇、饶宏、高宗余，加上本校的中国工程院院士李元元、尤政、樊明武、李培根、丁烈云、潘垣、张勇传、邵新宇及国皇家工程院院士戴建生到会。
而美国国家工程院院士陈刚和清华大学党委书记、中国科学院院士邱勇线上参加校庆大会并致辞。
第5位网友观点：
1994年5月，新组建的上海大学正式成立，黄菊出席揭幕仪式。
1994年5月27经国家教委批准，由原上海大学
、上海工业大学、上海科学技术大学、上海科技高等专科学校合并组建新的上海大学，钱伟长任校长。
第6位网友观点：
40年前的大学校长们，有多少您耳熟能详的名字?
这是一份上世纪八十年代初国内部分高校及其校长和副校长名单，虽已过去近40年，纸已泛黄，但其中一些大师的名字依然闪闪发亮，敬仰之情自心底油然而生[赞][赞][赞]如：(图3-8)
北京大学校长、著名物理学家周培源
同济大学校长、两院院士，桥梁工程与力学大师
华侨大学校长、无产阶级革命家，廖仲恺之子廖承志
浙江大学校长，两弹一星元勋，钱三强
中国科技大学校长，著名物理学家，严济慈
上海工业大学校长，著名科学家、教育家，钱伟长
.......
环顾今日国内之高校，您觉得哪些校长能在40年后依然被人铭记甚至敬仰?
请在评论区留下您的高见[作揖][作揖][作揖]
#高校# #2022高考季# #大学#
第7位网友观点：
【林忠钦院士：我国还不是造船强国!需校企合作解决“卡脖子”问题】高校要有更加主动对接企业实际需求的意识!
作为船舶与海洋工程专业出身的中国工程院院士，上海交通大学校长林忠钦时刻思考着高校的科研创新如何与企业的实际需求深度对接，解决“卡脖子”难题。他表示，高校的科研创新要与企业的实际需求有效衔接，主动对接，相互信任，开展深度合作。
林忠钦表示，近年来，在国家的大力支持和持续推动下，中国高校的科技创新能力显著提升，积累了很多科研成果，但总体而言，这些科研成果对于破解“卡脖子”问题仍有一段距离。这主要是因为高校的科研创新与企业的实际需求还没有很好地衔接。他认为，要解决这一问题，需要高校和企业建立战略性、紧密型的合作关系，高校要有更加主动对接企业实际需求的意识，企业也要对高校承担重大科技任务给予更多信任。同时，还需要国家相关主管部门对校企联合开展深度合作破解“卡脖子”问题进行引导与支持。
“就船海行业而言，我国是‘造船大国’，但不是‘造船强国’。在核心关键领域，如海洋装备设计软件、海洋运输船舶和海洋资源开采装备的高端配套设备、尖端海洋科学研究仪器与传感器等均依靠进口，这对我国海洋科学研究、深远海资源开发、海洋防务安全、海洋经济等领域的发展形成了很大的制约。在这些领域，高校与企业的合作有着广阔的空间。”在今年全国两会期间，林忠钦在接受《船报》独家专访时表示，为合力解决我国海洋装备“大而不强”的问题，2021年，上海交大和中国船舶集团有限公司不断深化战略合作，双方共同成立了上海海洋装备前瞻技术研究院，建立联合研究基金，围绕船舶工业软件、液化天然气(LNG)船液货围护系统、船舶智能制造技术、船舶低碳绿色动力技术等我国船舶行业的“卡脖子”关键问题，组建强有力的联合研发团队，开展一系列科研攻关研究。
“通过上海海洋装备前瞻技术研究院这一平台，形成了中国船舶集团出题、交大研究、再到实际工程应用的闭环。在这个闭环过程中，既让高校科研人员有解决真问题、真解决问题的用武之地，也切实帮助企业提升科研能力，突破关键核心技术的瓶颈。”林忠钦强调。
(记者 吴秀霞)
第8位网友观点：
10 月 12 日，中国科学院院士，复旦大学校长、复旦大学上海医学院院长金力教授在参加“对话大脑”院士论坛时透露，复旦将在青年人才学术事业起步阶段提供全方位支持帮助，积极帮助青年科技人才解决后顾之忧。他透露，复旦大学将推出“非升即走”的替代计划，只要青年科学家可以在行业内做得足够好，就可以留下来，化解人才评价中“唯论文、唯帽子、唯职称、唯学历、唯奖项”的“五唯”压力。金力还表示，文章并非科研的全部，青年科学家重要的是有自己的代表性成果，包括科研成果、教育成果以及重要应用的成果。
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