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苏州紧缺人才有什么好处

苏州紧缺人才有什么好处

今年3月份,苏州市根据2004年度《人才需求专业目录》,选择紧缺程度最高的5大紧缺岗位,采取政府资助培训的形式,进行具有针对性的培养。我市先后与美国饭店管理协会教育学院、英国皇家物流资格认证中心、北京中关村益华软件学院、上海同济大学等国际国内培训机构开展合作,对“现代旅游高级经营管理人才”、“现代农业高级经营管理人才”、“现代物流高级经营管理人才”、“数控机床操作技师”、“IC设计人才”等5个紧缺人才培养项目进行专业培训,首批已培养紧缺人才250余人。