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2011年北京邮电大学经济管理学院企业管理硕士研究生入学考试科目及参考书目:
企业管理
一,研究方向
01政府规制、企业发展战略与市场营销
02信息产业政策与发展战略
03邮电企业政策及人力资源管理
04电子商务、产业经济、信息化管理、数据挖掘
05互联网治理及知识产权管理
06营销管理、金融
07企业运作管理
08竞争政策、战略营销、媒体经济学
09组织行为学、人力资源管理、消费者行为
10公司治理、创业管理
11可持续发展战略、产业物流
12市场营销管理、邮政经营管理
13市场策划、管理实践
14电信营销管理、电信消费行为、品牌营销
15行业动态分析、产品创新、公司治理
16战略管理、战略营销
17人力资源开发管理、市场营销
18公司财务、价值管理与资本运营
19信息产业与通信企业管理
20市场营销
21电信市场营销
22企业管理、市场营销
23服务营销、电信管制
24财务管理
25财务管理
26创新管理、信息化、人力资源管理
27创新管理与知识管理
28人力资源管理
29人力资源开发与管理
30人力资源开发与管理
31公司并购与治理、资本市场
32领导力与组织创新
二,初试科目
①101思想政治理论
②201英语一
③303数学三
④813管理基础
三,初试参考书
《管理学》 高等教育出版社(第二版) 周三多主编
《运筹学教程》 清华大学出版社(第二版) 胡运权主编
每年都有大量的管理类的研究生毕业,不管是MBA,还是什么营销学,还是企业管理,还是管理学硕士等等等等。
我的建议是,关键看你是什么样的一个人,做管理不是每一个人都能做的,读书每个人有钱还有考得上就可以读,但将来的发展却是五花八门的。
所以,对于管理这个岗位,你这个“人”,比你学了什么知识要更重要。
还有就是不管你是在什么地区,管理是一项具体而繁琐的工作,特别是基层管理,除了你爸爸是李嘉诚外,别人都要从基层做起,所以你要有吃苦受累受气受挫折的心理准备,不然也成不了什么大的人才。
所以说成为人才一定是要吃苦的,不要光看电视和碟片上是怎么讲的,真实的公司经营和管理并不像偶像剧那样。
我在上海,现在我们那里像你那种一般学校的MBA或什么企业管理,营销管理等等的实在是太多了,一般要求要3-5年在相关领域的大中型企业的工作经验,至少是科长以上的做过基层管理的人,那些比较好的大公司才会看你一眼,而就算你进入大公司一般的硕士起薪也就3500-5000一个月,这个在“比例”上已经是中等水平了。
说实话,现在我们已经过了光看你的文凭过日子的时代了,不管你是哈佛还是耶鲁还是北大什么大的,关键是看你所学的知识能对公司实际的业绩产生什么影响和作用,只有文凭和一大堆脱离实际的知识的研究生或博士后在现实中还不一定有一个动手能力强的大专生有用呢!
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