Simone
加强干部队伍建设是保持党的纯洁性和先进性的必要手段，是提高党员干部队伍工作效能的必要方式，是实现全心全意为人民服务的根本保障。
一、树立坚定态度，加强政治建设
作为新时代党员干部要始终保持清醒的政治头脑，保持敏锐的政治观察力和鉴别力，始终把党摆在心头正中，始终做到爱党、信党、护党、跟党走，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，充分发挥“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的精神，及时纠正错误认识，扫清错误思想、修补思想漏洞，坚定理想信念，树立正确的人生观、世界观、价值观。
二、严格选拔程序，提升综合素质
加强培养锻炼优秀年轻干部，落实后备干部的培养与管理。有针对性地制定后备干部培养计划，经常性地开展多种形式培训。建立后备干部工作责任制度、定期分析制度、定期谈话制度、信息上报制度、定期考察制度。按照“结构合理、专业配套、优进绌退、动态调整”的要求，对后备干部进行人员调整或岗位调整。
从严管理干部队伍。科学合理考评，强化对干部完成本职工作的跟踪监督，加大治懒治庸力度，通过专题会议、查阅资料、现场实地查看、个别谈话、民意调查等方式，对不作为、不负责的干部坚决惩戒，对造成重大损失的干部严肃处理，切实做到有权必有责，失责必问责，让干部不敢懈怠、不敢失责。
三、发挥激励作用，激发干事活力
坚持干部考核正确导向，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，聚焦实践实干实效。推进能者上、庸者下、劣者汰的斗硬举措，让有为者有位、无为者失位，切实鲜明用人导向，促进广大干部想干愿干积极干、能干会干善于干。发挥干部交流激励机制作用，采取有利于干部健康成长的政策措施，鼓励干部到基层一线经受锻炼，建功立业，不断激发干部队伍干事创业活力。
