Simone
如果单从前途来说，基本上没有前途，因为机床维修的地方无论从结构还是技术上来说都是相对简单的，当然操作系统方面的除外，从你的专业来看，你应该是偏向机械结构方面一些，维修对你的技术的提升是有限的，更重要的是你接触的层面会很低，身边几乎不会存在什么技术上的大神，所以你走捷径的几率就很小，个人推荐你还是尽量找设计方面的工作，尤其是刚毕业的几年，就算是多跳几次也要尽量找一个设计方面的工作，因为你学东西的机会就是前面5年，甚至是前面3年，一旦这个时间过了，你能得到的机会就更少了，因为大部分公司对非应届毕业生的要求都是有工作经验，尤其是设计工作，所以要换就早换。一般来说，从机械设计及其自动化毕业的学生，如果要从事本专业的话，基本上有两条比较好的路可以走：
一、设计工程师，刚开始可以在车间从事装配技术员或者机械加工技术员方面的工作一段时间，但这段时间不能过长，一般要小于2年，因为时间一长，你就很难融入设计岗位了，职业上的思维是有惯性的，不能让一些不好的惯性在时间的堆积中养成，所以一定要在2年内挤进设计岗位，在设计岗位上要呆够3年左右，当然也可以根据你的设计项目来定，很多人虽然只有一年的设计岗位经历，但是却设计了很多类型的产品，积累了别人十年都没有的设计能力，有的人虽然有十年的岗位经历，却没有设计过什么产品，很多时候只是沦为成熟产品主管，所以作品很重要，一定要想方设法多经历一些产品的设计，要做到自己能够独立完成一个产品的设计，并有能力协调一个团队做好一个产品，这需要有项目意识和思维，这条路的发展一般是：设计工程师——主管设计工程师——项目经理——设计部门主管——公司总工程师。这条路更适合那些不喜欢交际，并在性格上相对内向的人，因为这样的人有耐心，更坐得住，这也是一个设计工程师的必备素质。
二、车间技术员，从这个岗位开始转向，因为一些交际突出的人，在车间见习期间，往往等容易得到车间领导的赏识，相对更容易走上所谓的仕途，他们凭借一定的技术特长和良好的沟通能力，在时间和经历的锤炼下更早的走上了车间技术主任的领导岗位，这种人是理工科里面的另类，可遇不可求，他们的职业发展路线为：车间技术员——车间技术组组长——车间技术主任——公司生产部主管——公司高层领导。
其实无论是哪一条路，都不存在好与坏之分，就看你自己适合哪一条路，而且一定要在既定的时间内实现岗位的转换，因为一旦时间过了，就再也没有机会了，这对于大部分人来说至少是这样子的，就如公务员一样，相应的年龄一定要升到相应的位置，否则一辈子就是个科员，在企业也是这样子，所以一定要在正确的时间踩好点，这个很重要。
你目前的岗位是设备维修，如果刨除你自己创业的可能性我们不谈，那么你最好的位置就是设动部部长，说白一点就是维修部门的头头，维修部门在一个公司来说有点类似“夜壶”的功能。尿急了就用一用，没尿了就嫌臭了，是属于服务型部门，永远都不会受到重视，虽然这些话有点难听，但是在大部分公司确实是这样的存在。
当然并不是说，你的未来就是一点希望都没有，你如果真的做得好，把技术学的好的话，将来可以自己成立一个专门维修机床的服务公司，但是你的定位一定要是高端的机床，因为这个市场才是真正能够赚到钱的市场，就是要干普通机修人员干不了的活，这必须有两个先决条件：1、你的技术特别牛逼，尤其是针对高端机床，无论是从机构还是系统都了如指掌，并和相应的供应商有极好的合作关系；2、你的沟通能力和交际能力必须很出众，这样你才能稳定你的客户群，持续性的拿到订单，如果你想在机修这个行业有所作为的话，上面两个点是一定要修炼的。
但我个人的建议是，马上转设计岗位，如果目前的公司转不了就另找一个，毕业后的3-5年是你人生中最重要的时间，这段时间社会对你们还是有一定的宽容和忍耐的，你们有犯错的成本和机会，一旦时间过了，那社会给你的只有现实和伤害。
去主机厂，特别是外企，做售后工程师或者销售工程师还可以，只是都要有比较丰富的经验。这几年见过几个从国产的主机厂跳到外企的数控或者主机厂做的，待遇提升的挺多。
我看有人提到个人做精修业务，要考虑以下几点。
国内做机床精修的大多是个人或者小团队。修的也大多是中端和低端机床。中低端床子维修不太挣钱，厂主对维修费用相对敏感，太贵的话不如。。。淘汰买新的了…
高端机床是挣钱，但是如果需要换什么坏掉的零件的话，有时很难绕开主机厂。进口加工中心什么的，很多关键零件要不是定制的，要不就是挑选的，不容易配。一旦拆开，还挺难装。另外高端床子就得有高端的检测仪器，有些主机厂有，有些没有，自己没有的话，租是很贵的。高端床子不容易坏，容易坏的地方容易修，不容易坏的地方又不知道怎么修。
倒是很多专业修部件的挺好，比如主轴精修，转台精修，或者做机床改造。但是赚不赚钱就看维修水平和找活的水平。
电气部分因为我不太懂，不知道伺服系统什么的都哪些地方可能会有修理问题。
总得来说，修机床，想赚钱，就得技术好，还得全面。至于题主要不要跳槽，我想肯定不是这份工作有没有前途，要看这个企业有没有前途…企业小，又挣得不多，为啥不试试别家呢，机会多着呢…
有没有前途，要看你修的是什么机床，那种几十万或几万的机床，修一辈子都不会有啥前途。
但如果维修保养的是大型的机械设备，价值动辄成百上千万的这种机器，尤其是国内无法制造的设备，比如康明斯的发动机，其他的航空发动机之类的，那你就大发了，现在这些值钱的玩意，基本上都是菲律宾人再搞，都不带中国人玩的。要是兄弟能做这一行，绝对比现在做什么设计、自动化的强上不知一丁点。
好好干，重要的是产品的附加值，便宜廉价制造粗劣的设备是没有什么维修价值的，薪水也高不起来。
看你的描述你只要能把西门子或者发那科的数控系统说明书看透彻在深圳活下去不成问题
先告诫你一点
不要眼高手低！！！
虽然我不是你们这个专业的，但是我觉得大道至简，道理都是相通的。
你现在有机会钻研各种类型的机床，对你以后搞设计会有很大的帮助。
建议你努力做好现在工作的情况下，不要放下设计。或许你这样工作两年，比纯做设计学习的更多。
机床维修，搞精了，很吃香的，有前途的。
修一年就跳槽，去修更大更复杂的设备
我就是做数控机床装调维修的，工作单位因为涉及保密，所以不便透露，是央企，厂里的机加设备2000台套，厂家大概有大连机床，济南机床，云南机床，中捷机床，武汉重型机床，齐齐哈尔第二机床厂，进口的有德玛吉，早期的玛豪，还有韩国大宇。我是偏机械的，这么多机床你要搞清楚他的机械构成，是有很大难度的，况且还有很多40年以前从国外进口的普通机床用作粗加工，打开主轴箱离合器以及齿轮的数量多的让你发蒙。还有是不是得主轴漏油这种不好检修的故障。所以想要干好，得敢动手，钳工这一行只要肯下苦工，可以学的很好，我学了2年，可以领头拆装德玛吉加工中心的主轴，但是五轴头我修不了。世上无难事，只怕有心人。
你的价值与你所修的机床有直接关系，可以说你所修的机床的价值就是你的价值~如果你修的是任何厂子里面都能见到的，随便一个人都能“敲敲打打”的机床，那肯定没前途，也没“钱”途，但如果你修的机床在某一个范围内就你会修，或者会修的人少，那你就好好干呐~~~~~~~~
如果你想做设计，二本的话有点难（没有黑的意思，毕竟一本也不好就业~），去考研究生吧，毕竟研究生之后，更硬一点~
讲道理，我也是刚入职不久的机械本科生。目前机械行业本科生平均工资3K左右，这个工资可以养活自己，但是无法让自己凭借自己的收入过得更好，更别提在现在这个物价涨的比工资不知道快多少倍的中国去买房结婚养小孩了，这个是我的个人感受。
其实并不是说机械行业工资低，而是现在的生活消费实在过高。目前中国的制造业比较落后，房价低的地方往往是比较偏僻的四五线中小城市，而这些地方通常制造业不够发达 没有多少大的制造业的企业，一般这些地方的制造业平均薪水可能不到3K一月，甚至还不一定有住房公积金（我现在正在任职的这个小公司就没有住房公积金），好处是可能就在你家附近。而工资高一点的，比如3500到5K的往往都是在沿海的一二线城市，比如上海、深圳、广州这样的沿海大城市，这些地方工资高，而且福利待遇往往也很好，但是这些地方的房价跟工资的比值却远高于你在家乡那边的房价跟工资的比值，就拿深圳来说，一平方米就要两三万，还是龙岗的郊区，就算你工资是5K一月，买套房得多久？在你的家乡虽然工资也许只有2.5K，但是房价也只有3K不到一平米的话，相比之下你就发现其实并不是机械行业薪水的问题。
中国享受了爆炸式的人口增长带来的人口福利，但是作为这些爆炸式增长的人口的我们，其实个体的福利是受到很大影响的。一个国家资源是有限的，但是每个人的欲望却是无限的，所以注定了在中国劳动力只能是廉价的，不论你从事什么行业，都有至少一万个人跟你竞争，如果你不是特别特别优秀、与众不同、鹤立鸡群，那么你就是个廉价劳动力。工厂少你一个根本没关系，这里不是美国，不存在招不到工，因为每年毕业的大学士都一抓一大把，你不干随时有人补位。
所以也验证了楼上那位说的，在中国要想在机械行业干出名堂，能赚钱一点，就得成为像大学导师那样的，就一个本科文凭、研究生文凭都没多大用，只是一个廉价劳动力，不过这个劳动力比一般的劳动力高级一点而已。中国不缺人，但是缺人才，缺的是搞研发的人才而不是做事的人才。
如果想继续从事机床维修，那么就得考虑一下自己的能力和欲望是不是可以继续呆下去，如果觉得自己的能力花在机床维修上的回报可以满足自己的欲望，那么久继续呆下去，但是讲句实话，技术创新远比搞研发来的漫长，因为人研发的时候已经把基本能考虑到的都考虑进去了，能在技术上创新真的是需要一点灵气，不然天天对着不说话的机床，整个人都机械了自然也就无法发现能创新的地方了。但是搞研发的门槛很高，不用多说也知道，毕竟那些高级的理论知识不是每个人都能学会，而且你还得学得快，否则等你学成了都四五十了。
上面废话了这么久，其实就一句话，自己先了解清楚自己的实力（现有实力和隐藏实力）以及欲望（对未来的期望和必须要达到的生活），然后自己做一个评判。机械这个行业，确实很有前途而且也很赚钱，制造业是不可能不赚钱的嘛。但是只要不是这行业的黄金时代，就不可能是这个行业所有人都赚钱的，而现在中国互联网行业算是处于一个黄金时代，所以大家会发现薪水福利前途很大，跟几年前的土木一样一样的（那个时候土木多牛皮，那时候中国房地产一天能造一座城是完全不吹的事实），但是现在一下就萎缩了不再是黄金期了，现在土木毕业出来的找份工作就不像之前那样顺风顺水了。
所以还是那句话，自己的期望是什么，了解自己的欲望和实力，然后权衡他们之间的矛盾。行业不是问题，没结婚成家之前转行还来得及。
这个叫服务。真正有经验的服务人员其实国内外都是紧缺状态。我的建议是，学英语。以后去国外的平台待遇机会可能都会好些。再以后不想做服务了，觉得在现场太苦逼(真的挺辛苦的，很多哥们撇家舍业的)，可以转型做销售，配件呀，或者整机什么的。人脉多了，关系多了，可以自己开公司，代理或者合作。。。很多人都是这个路数
早日跳槽吧，人的成长关键是环境。你周围都是NB人，你慢慢也就NB了。你周围都是lowB你也好不到哪儿去。
维修几乎没有出路最好
机床维修怎么没有前途？大型的精密的，这些维修技术水平要求很高，机械电器都是高手的太少了，你修过最高价格的设备是多少钱？
机械电子这块我个人理解是天分加勤奋，有天分上手容易且能创新，能勤奋实干能出成绩。楼主努力吧。
我觉得是大有前途，给你两个数据一个是中国机床存量是760万台套，另一个数据是使用超过8年以上的机床数量占50%以上。你的前途主要集中在机床再制造领域，这个领域的市场规模，官方数据是600亿以上。你说有没有前途，关键是你要做什么？怎么做？
钱途不错……前途堪忧……
