Simone
教资面试成绩一般什么时候出？
教资考试一年两次，上半年教资面试，5月考试，6月查教资成绩，一般考后一个月出成绩，下半年在次年1月考试，次年3月查成绩，一般是2个月后出成绩。
教资面试通过率是多少？
根据目前全国各地关于教师资格证考试的报道， 教师资格证笔试合格率在30%左右，面试合格率在70%左右。
相对笔试，面试的通过率还是很高的，小伙伴们不必太担心合格率的问题，只要认真练习，面试的时候没有大段的忘词空白，一般都能够顺利的拿到合格证，所以面试的小伙伴不要担心了。
接下来给小伙伴们曝光一下教资面试的评分标准是哪些?建议收藏哦！ 面试考察什么？
面试流程简介:
进场—等候—抽题—为准备试讲撰写试讲教案20分钟——考试，
考试包括:结构化答题，5分钟、试讲10分钟、答辩5分钟。 考试以试讲为考核核心。
教资面试分数怎么出来的？教资面试考官是如何打分的？
一、幼儿园教师资格面试测试内容与要求和评分标准
(一)职业认知
1. 爱幼儿，尊重幼儿。
2. 对幼教工作有热情、有责任心。
(二)心理素质
1. 具有一定的情绪调控能力。
2. 乐观开朗、有自信心。
(三)仪表仪态
1. 行为举止自然大方，有礼貌。
2. 服饰得体，符合幼儿教师职业特点。
(四)交流沟通
1. 有较好的言语表达能力。口齿清楚，普通话标准，语速适宜，表达比较准确、简洁、流畅、有条理，有一定的感染力。
2. 善于倾听、交流，有亲和力。
(五)思维品质
1. 能正确地理解问题，条理清晰地分析思考问题。
2. 有一定的应变能力，在教育教学上表现出一定新意。
(六)了解幼儿
1. 具有了解幼儿兴趣、需要、已有经验和个体差异的意识。
2. 能通过观察来了解幼儿。
(七)技能技巧
1. 熟悉一些幼儿喜欢的游戏和故事。
2. 具有一定的弹、唱、画、跳、手工制作等幼儿教育所必需的基本技能。
(八)评价与反思
1.能对录像或资料中的教育活动、教育行为进行评价;或能对自己的面试表现进行评价。
2.能根据评价结果提出进一步改善的意见。
(八)评分标准
二、小学教师资格证面试内容和评分标准
1.小学教师资格证面试内容包括职业认知、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质、教学设计、教学实施、教学评价八大部分，其中，教学实施占总分值的25%。
教师资格证面试《教学实施》考核内容分为5点，如下：
1.教学结构合理，条理清晰，能较好地控制教学节奏。
2.知识讲授准确，能基本完成教学任务。
3.能根据学生认知特点和学科教学规律，选择恰当的教学方法，有效激发学生的学习动机。
4.能根据教学需要运用教具、学具和现代教育技术辅助教学。
5.板书工整规范、布局合理。
2.评分标准
教资面试打分是在当场进行的，评委老师打完分是不会对考生公开成绩的，查分系统中会记录每个考生的成绩是否合格，但是不会显示具体多少分，你的面试成绩合格之后，就会下发教资考试合格证明，你只需要凭借此证明，还有普通话水平测试等级，在对应的时间参加教师资格认定，认定成功就可能顺利获取教师资格证书了。
教师资格证面试评分的流程是：评委老师会根据评分的标准对你面试的表现进行综合评分，填好《面试评分表》，经过评委组长的签字确认后，提交到面试测评软件系统中。然后教育部分会进行统一安排，按照规定的时间统一发布到中小学教师资格证考试官网中，这时考生就可以登录官网查询考试结果了。
扩展资料：
教师资格证普通话水平测试要求如下：
幼儿师范 二级甲等或以上
语文教师 二级甲等或以上
其它教师 二级乙等或以上
等级得分水平一级甲等97-100
标准的普通话一级乙等92-96.9二级甲等87-91.9
比较标准的普通话二级乙等80-86.9三级甲等70-79.9
不标准的普通话三级乙等60-69.9
语文教师、对外汉语教师不低于二级甲等，语音教师不低于一级乙等。
教师资格证报考流程：笔试报名--笔试考试--面试报名--面试考试--教师资格认定（需要普通话证书）--通过认定领取证书。
教师资格证考试难度不算大，只是内容相对过多，根据官方的数据统计教师资格证笔试通过率在30%以上，面试通过率在70%以上，一次性通过率在35%左右。
好了，如果你现在想考，马上可以报名了哦，2022年上半年教资考试报名时间：1月14日开始，
报名网址：
考试时间3月12日。
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