Simone
李开复的自传，描述了李开复从台湾到美国，从学校到企业，从苹果到微软到谷歌的一系列经历。世界因你不同，既是书本的标题，也很好注解了李开复的理念及经历。每个人都是有价值的，如何体现每个人的价值，从思维上就应该要先树立起来。很多成就大事业的人，在内心就是波涛汹涌，立意改变世界的。
引言：从心选择
价值不是你拥有多少，而是你留下多少。
乔布斯：不要被信条所惑，盲从信条就是活在别人思考的结果里。不要让别人的意见淹没了你内在的心声。最重要的，拥有跟随内心与直觉的勇气，你的内心与直觉多少已经知道你真正想成为什么样的人，任何其他事物都是次要的。
Make a difference.让世界因我不同。想象一个没有你的世界，让有你的世界和无你的世界做出对比，让世界由于你的态度与选择而发生有益的变化。正是这个原因让李开复离开了卡梅隆大学教职选择去了苹果。（当一个机遇来临，只要正确评估自己的潜能，融入对人生的理解，就能获得这片新的世界。）
第一章 顽童
李开复小时候具有顽童特质，如调慢家里的钟表以争取晚睡一小时。但顽皮的另一个侧面说明他的聪明和不按常规，这也许是创新力的一个体现。
第二章 飞往美国
美国孩子的创造力和想象力，都是在这些稀奇古怪的题目中每天得到锻炼的。这样的教育的差别就是：（1）从不同观点看问题，没有正确答案；（2）经过参与和实践真正理解；（3）团队合作，避免零和思维。
成年以后，我才发现这种教育的真谛。美国的教育和学习方法所注重的准则是：自由、独立、自主学习、重视理解、重视实用。老师重视学生发表的意见，甚至鼓励学生反驳老师。
勇于选择，有一颗勇敢的心，这是走向成功的第一步。
第三章 我的大学
如果我们将学过的东西忘得一干二净，最后剩下来的东西就是教育的本质了。
第四章 博士生涯
你从学校带走最有价值的不是这份论文，而是你分析和独立思考的能力、研究和发现真理的经验，还有科学家的胸怀。当你某一天不再研究这个领域的时候，你依然能在任何一个新的领域做到最好。
瑞迪教授这样说：“我不同意你，但是我支持你。”这是一种真正的科学家的精神。他这种“科学面前，人人平等”的理念，深深地影响了我。这种无言的伟大，让我受益终身，也让我以这种信念对待他人的不同意见。
第五章 工作在苹果
你是想一辈子写一堆像废纸一样的学术论文呢？还是要来真正地改变世界？
克制住每件事都要自己过问的想法，充分信任员工，给员工一定范围的自由。我深信，这才是真正有艺术的管理。而且作为管理者，当员工的价值观与公司的不符时，你要大胆做出决策。
制定并与员工分享美好愿景，能充分激发员工的参与感和积极性，可以让整个团队保持激昂的斗志和坚定的方向，这是领导艺术的重要组成部分。我必须承认，这是我最美好的体验。
第六章 SGI
产品的成功，不光取决于技术，而且取决于市场，尤其是渠道建立得是否正确。
第七章 创建微软中国研究院
选择一个工作的标准，就是成长、兴趣和影响力。
一个优秀的人的言行，总会影响到其他人。这也就是人才的滚雪球效应，我相信，这个雪球会越滚越大。
聪明人愿意和聪明人一起工作，我一向信奉这一点。因为，聪明的人就像一个重力场，智商本省就相当于重力，聪明人与聪明人在一起，会变得更聪明，随之吸引的聪明人就越多，重力场也会变得越来越大。
如果你恢复从小被培训的零和思维，想把别人比下去，那你就没有希望了。因为，我们重视的不仅仅是创新、成果，更需要团队合作的精神。
创新是靠激情和灵感产生，不是仅仅靠劳力。
第八章 西雅图五年
政府关系：在中国，好的政府关系是公司顺利运营的基础。理解政府如何运作，以及如何与政府建立良好的关系是关键的第一步。政府（政府部门和国有企事业单位）不仅仅是一个主要的客户，它还是主要的政策制定者和舆论引导者。一个被政府当做伙伴的公司将被给予各方面的优惠，例如，在法律方面的详细指导，或者得到商务运作的友好建议。相反，如果一个公司被政府认为是不友好的，它就会碰到很多障碍。对于企业来说，站在关键政府机构的对立面是极为不明智的。
第九章 最艰难的60天
遇到机遇的时候，只能自己伸出手去把握。罗曼·罗兰曾经说，“如果有人错过机会，多半不是机会没有到来，而是因为等待机会者没有看见机会到来，而且机会过来时，没有一伸手就抓住它。”我想，如果我没有主动出击去把握潜藏着的机会，很可能，我会与自己的理想失之交臂。
我终于意识到，失去勇气就意味着丧失了面对挑战的机会，不但于事无补，还可能让我终身悔恨。人生在世，我们要用勇气改变可以改变的事情，用胸怀接受不能改变的事情，并用智慧分辨二者的不同。
人生在世时间非常短，如果你总是不敢做想做的事情，那么一生过去了，你留下来的只有悔恨，只有懊恼。我常常说追随我心，当然追随我心必须是要负责、守信、守法的前提之下。在这个前提之下，冒一些风险也是值得的。虽然经历风险的日子可能会比较艰难，但如果我不这样做，那蹉跎十年、二十年后我可能会后悔终生。
一切都仿佛凸透镜一样，折射出人生百态。有的人坚定不移地支持你，有的人冒着自己受伤害的风险帮助你，而有的人在经历心理挣扎后退却，有的人也在这个时候做出了伤害你的决定。官司，就像一块试金石，不经意间，把人间万象顷刻检测了一遍。
我想，我今天已经完全可以做到从容面对过去，我已经完全理解了书中所说的话，大意是“宽恕是一种拯救，它将每一个人都从往昔灾难的阴影里拯救出来，只有这样，才能与历史和解”。我想，我已经和历史和解。
李开复去谷歌面试时，第一个面试官是工程师。（这也是Google的奇特之处。不论位居多高，都需要经过那个领域优秀的普通员工的面试，而不仅仅是高层说了算。）
微软起诉谷歌和李开复，面临的第一道难题就是媒体铺天盖地的舆论影响。如果避免这种法律之外但有可能引发情理之中的干扰，是李开复和谷歌需要处理的第一道关。后来，李开复不再关注报纸和新闻，因为这些都是“不能改变的事情”。开始和律师沟通的时候，律师团队有负责模仿微软严厉提问的，有负责写回应诉讼的博客的。谷歌也要求李开复不要轻易接触媒体，除非是可以信赖的人。
在微软律师提问李开复时，谷歌律师说到：因为取证的内容对方律师可以筛选使用，所以你表现再好也只是零分。而表现不好就只能得到零分，而且还可能因此带来灾难。
整个诉讼其实还是很值得回味的，包括抓住的每一个争议焦点以及如何处理焦点。
第十章 谷歌的童话世界
跨国公司中国创业也是招聘优秀人才的一个过程。
第十一章 世界因你不同
中国的大学生是非常优秀的，但我却越来越多地感受到他们的内心困惑。面对着望子成龙的父母，应试教育体制束缚下的学校和老师、急功近利的社会心态，这些都让他们很多人在路途中陷入迷失。
最富有的人不是拥有最多的人，而是需求最少的人。
