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杰克·韦尔奇在1981年至2001年间担任通用电气的总裁。在韦尔奇担任总裁的仅仅20年中，通用电气的市场价值由他上任时的130亿美元上升到5000亿美元，增长了30多倍，排名也从原来的世界第10位提升至第2位，并连续多年被多家权威机构列为全球杰出公司之首：《财富》杂志评出的“全球、全美最受推崇的公司”；《金融时报》的“世界最受尊敬的公司”；《福布斯》杂志“全球超级50强”之首等。
1935年，杰克·韦尔奇出生于美国马萨诸塞州的萨兰姆市。1957年，22岁的他从马萨诸塞州大学毕业，获得化学工程学士学位，3年之后，他又获得伊利诺斯大学化学工程博士学位。
博士毕业之后，杰克·韦尔奇就进入了通用电气公司，在塑胶事业部做一个普通的职员。经过10年的努力，杰克·韦尔奇的才华已经初步显露，1971年底，韦尔奇成为通用电气公司化学与冶金事业部的总经理，凭借自己卓越的管理能力，又渐渐被提升为通用公司的副董事长。
1981年4月，年仅45岁的韦尔奇成为通用电气公司历史上最年轻的董事长和首席执行官。
韦尔奇初掌通用时，通用电气的销售额为250亿美元，盈利15亿美元，市场价值在全美上市公司中仅排名第10。当时的通用旗下仅有照明、发动机和电力3个事业部在市场上保持领先地位，而在韦尔奇卸任的前期，通用已有12个事业部在其各自的市场上数一数二，如果单独排名的话，通用电气就有9个事业部能入选《财富》500强。
这些成就的取得，铺就了韦尔奇成功之路上最辉煌的一段，也使韦尔奇的才华得到了世界范围内的称誉。
美国市场营销大师菲利普·科特勒说过：“韦尔奇那一套无与伦比的管理手段和培养领导人才的热情是他取得成功的唯一秘密。”
综观韦尔奇在领导通用的20年中，不仅为通用的股东创造了巨大财富，还塑造了一个最优秀的企业文化，开创了独特的“无边界”的管理模式，以一种对人的热情关注以及一种非正式的、平等交流的风格，把一个历史悠久的工业帝国，变革成为一个富有朝气与活力、善于变中求胜、发展潜力无穷的企业楷模。
韦尔奇炼任总裁期间，在各个领域都进行了大胆的变革，变革就是他加速企业发展的最好方法。正是这一系列的变革，成了通用电气公司的最大推动力，造就了公司的飞速发展。
商界顶级人物走了！通用电气前CEO杰克韦尔奇去世
