Simone
如果是教师编制，就把科研抓好，多发论文，多申请项目。如果是行政编制，就努力工作，和领导搞好关系，争取职务上上去。如果可以选择编制，就选行政编制。关于绩效工资，现在还没有统一的规定，要看你们学校怎么分配，资金如何落实。总之，职称职务上不去，永远只能拿最低档的薪酬。
进学校的编制很不容易，你先熬着吧，待有机会再回到教学科研岗位，或者熬成科长、处长之类的。专业不要丢哦，经常到本专业的院系去看看，找一些重量级的专业老师，得到他们的支持，回去搞专业的可能性就比较大。
不过也不是所有的人在专业上都能有所成就，看你的实际情况吧。行政管理岗位的确晋升的机会要少一些。讲师相当于科级的待遇了。同情之中，但是也在羡慕之中，毕竟你能高校在编啊。
教师绩效工资：根据教学效率而发的工资
