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下班后,你一般都会做什么?

下班后,你一般都会做什么?

其实,对于已经步入职场的打工人来说,下班之后收到工作相关的消息,算是一件非常常见的事。

情商高的人这样做

下班后接到工作消息,其实,这个问题属于职场中的灰色地带,相信每一个职场人都会遇到。

对此,提出三个建议:

第一, 回复是基本的礼貌。

回复别人的消息,是一种基本的礼貌,这是建立在我已经看到了你的消息,并且有时间有条件回复你的消息。

作为公司的员工,而且通常情况下,下班后的沟通的事情通常具有紧迫性,比如第二天要和重要客户开会,要提前和你商量一些对策等。

你想想,如果你不回,作为老板,他会怎么想,所以,对于这样的问题,我们要学会换位思考。

第二, 学会分缓急轻重。

你要知道,老板这种特殊的“角色”,对他来说,其实是没有上下班之分的,他在家里,某种意义上他也是在“上班”,因为他要对企业负总责,所以他们无时无刻不在思考着企业的未来。

当突然灵感出现的时候,他们就想立马找人确认下,所以才有了下班后的信息。

所以对于老板的信息,我们就要学会断缓急,统筹安排自己的时间。

什么事着急什么事比较不急,自己判断不清的要及时去问。

对于大部分职场人士而言,做好细节也就是多拿点工资和奖金。但如果你想再往上爬,分轻重,才是更需要关注的问题。

比如有一类问题,向公司的服务器坏了,用户无法下单这类影响企业核心业务的问题,肯定是要必须马上解决的。

成年人的情绪禁不起推敲,一推敲,喜怒哀乐里,都藏着委屈。

当一个打工人真的很难,可当个孝顺的子女、负责的父母、热爱生活的人,就很容易吗?

不回消息,怕丢工作;回了消息,怕丢生活。

在信息无孔不入的移动互联网时代,这是每一个打工人,每一天都面临的两难处境。

下班后,你有不回消息的权利

为什么“下班后回复工作消息”是让打工人那么不爽的一件事?

因为这代表着“隐形加班”。

假装没看到消息,什么事都没有。

一回消息,睡前就多了一个活。

好不容易请到年假在外地旅游,领导一条消息就变成了在酒店加班。

微信群里有人提问,谁回答,谁就要管后续的一系列提问。

辩手席瑞说出了打工人的心声:

“这个辩题传达的是,我们已经不配享有一整块休息的时间,而只能被迫学会在随机的时间碎片里面,安排自己的欲望。”

是啊,如果一个“人”连基本的“人权”都保障不了,又何谈其他?

《劳动法》第三条规定,劳动者享有休息休假的权利。

下班期间,职工理应得到充分休息。用人单位应该尊重职工的休息权,不应随意侵占职工的休息时间。

下班后,你有权利不回复消息。

这一点,毋庸置疑。

就像哲学家刘擎所说:“八小时工作制是一个进步,我们不能越发展越倒退。”

及时回消息,你能获得更多机会

下班后你有权利不回消息,法律也确实这么规定了。

可为什么总有人及时回消息,甚至不是他管的事,他也积极地回复消息,帮忙解决?

难道他就不是孝顺的子女、负责的父母、热爱生活的人吗?

辩手颜如晶一针见血:

“不回消息的确有很多好处,但没人告诉我,不回消息我要承担什么后果。