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2018年,马钢股份（600808）以“加速提升创新竞争力”为主题，有序推进各项工作，取得较好经营成果。实现营业收入819.52亿元，同比增长11.91%；归属于上市公司股东的净利润59.43亿元，同比增长43.94%；每股收益0.772元，同比增长44.03%；总资产768.72亿元，同比增长6.48%；归属于上市公司股东的净资产281.74亿元，同比增长17.90%。据年报资料分析，马钢股份创新竞争力的提升，是以精益运营为主线，以严细管理为支撑、改革创新为动力，通过各要素的协同作用实现的。
一、全面推进精益运营，提升市场竞争力
推进精益制造，实现去产能与稳产量兼顾。2018年，马钢股份在关停了两座高炉和两座转炉，退出炼铁产能100万吨、炼钢产能128万吨，并且有一座高炉大修的情况下，生产生铁1800万吨、粗钢1964万吨、钢材1870万吨，与上年基本持平。之所以能实现这样结果，得益于马钢股份通过推进目标计划值管理，优化组产模式和资源配置，试点创建精益工厂，有效提升了精益制造水平。铁前系统坚持“日常体检、保供预警、异常应对”工作机制，保障高炉长周期稳定顺行，铁水成本进入行业第一梯队水平；钢轧系统以增产增效为核心，通过持续开展工艺优化和产品质量改进工作，提升了订单兑现率和客户满意度，实现了经济运行。同时也要看到，马钢股份2018年完成了型材升级改造、特钢优棒生产线、硅钢适应性改造、六机六流小方坯等重点工程项目，开始重型H型钢生产线、焦化新建筒仓、特钢大方坯连铸机及配套改造等项目的前期工作，为产能优化和高效发挥打下了基础。
推进精益营销，有效拓展目标市场。马钢股份通过完善渠道布局，优化客户结构，实施EVI服务，推动服务重心前移，使终端用户和板材直供比明显增加、战略目标市场进一步开拓。汽车板进入了上汽大众、东风商用车、广汽新能源等6家主机厂；彩涂板被应用到雄安新区工程、港珠澳大桥等国家重点工程项目；高速车轮成功进入德铁，成为国内首家出口高速车轮的企业。
推进精益采购，实现经济安全保供。马钢股份通过精准分析市场、优化分供商队伍，持续打造安全、稳定、高效、可持续、有竞争力的供应链，在环保政策刚性执行的条件下，实现了重要原燃材料供应的经济性和安全性。
二、严细推进各项管理，为高效运营提供强大支撑
马钢股份精益运营的背后，有设备、能源、质量、安全、环保、资金等方面严细管理的强大支撑。
马钢股份强化设备系统保障能力，不断完善设备综合效率评价(OEE)，促进设备功能精度管控能力提升，各产线运行总体稳定高效，KPI指标达到或超过目标计划值。在“全国重点大型耗能钢铁生产设备节能降耗对标竞赛”中，三铁总厂A号烧结机获得300m2以上烧结机“冠军炉”荣誉称号，二铁4#高炉、三铁B号高炉、四钢轧2#转炉分别获得“优胜炉”荣誉称号。
马钢股份高度重视安全、能源、环保工作，持续开展重大生产安全事故隐患排查治理专项行动，及时完善相关管理制度及技术、操作标准，对全系统进行摸排检查，加强设备无故障、操作无风险的职业健康和环境安全体系建设。通过对标挖潜，能源系统取得节能降耗新突破，能耗指标持续进步。认真落实中央环保督察“回头看”、蓝天保卫战各项整改措施，制订公司蓝天碧水净土保卫战三年行动方案，从根源上系统查找并解决制约公司未来发展过程的环保短板问题，确保公司安全生产、职业健康、环境改善，实现可持续发展。
马钢股份加强质量管理，以推行新版ISO9001和IATF16949两大质量管理体系标准为抓手，着力提高管理体系运行有效性和效率，持续推动质量改进。以质量提升为基础，有效推进认证工作，完成了6种规格车轮的欧盟铁路互联互通技术规范(TSI)认证，时速320公里高速车轮在德国铁路公司装车上线运行；汽车板通过上汽大众、一汽集团、吉利汽车、众泰汽车（000980）、观致汽车等多家汽车主机厂的二方审核，镀锌CR340LA汽车板获得通用汽车全球一级工程认证，极大地提升了马钢镀锌低合金高强系列在中高端汽车板市场认可度和品牌影响力；H型钢产品通过了出口日本JIS认证换证复评审核；酸洗板带产品通过了TUV汉德认证公司的欧盟PED监督审核。
马钢股份优化资本结构，2018年通过发行人民币10亿元的短期融资券，兑付2015年度第一期、第二期共计人民币40亿元的中期票据，兑付2017年度第一期、第二期共计人民币30亿元的短期融资券，继续优化债务结构，降低有息负债，资产负债率降至58.38%，同比下降3.89个百分点。通过增加盈利和吸收存款，增加经营活动产生的现金净流入138.70亿元，较上年增加流入201.54%。
三、强化创新、深化改革，为企业发展提供强大动力
马钢股份加大科研投入力度，2018年研发费用较上年增加214.18%，研发投入总额占营业收入比例达到1.22%，比上年提高0.22个百分点。运用这些投入，进一步扩大产品开发种类、加速产品升级，全年共组织实施各类科研项目124项，开展53项新产品开发项目，实现专利申报167项，主持、参与制修订并发布国家行业标准9项。马钢股份承担的863课题“30吨轴重重载列车车轮材料服役行为及关键设计、制备技术”顺利通过国家科技部的结题验收；“马钢高速车轮制造技术创新”获冶金行业科学技术奖一等奖。
马钢股份推进管理创新，取得丰硕成果。以项目管理方式推进品牌战略行动计划，在钢铁行业率先建立了品牌培育管理体系，选择试点单位发布品牌培育管理手册。积极分享管理经验，多项管理创新成果获得中钢协2018年冶金行业管理现代化创新成果奖，其中“基于设备综合效率(OEE)评价体系的设备效率提升实践”、“以产品升级为目标打造精益化工厂”分别获得一、二等奖，“以打造高速轮轴知名品牌为目标的技术创新管理体系构建”等成果获得三等奖。
马钢股份大力推进人力资源优化，实施机关改革，大幅度精简机构、优化精干人员，2018年末公司机关人数减少325人，同比下降42%。同时，稳妥有序做好人员分流安置工作，保持了企业和谐稳定。
