工资形式一般有以下几种:计时工资、计件工资、定额工资、浮动工资、奖金、津贴。
1、计时工资
计时工资是指根据劳动者的实际工作时间和工资等级以及工资标准检验和支付劳动报酬的工资形式。
2、计件工资
计件工资是按照劳动者生产合格产品的数量和预先规定的计件单价计量和支付劳动报酬的一种形式。
3、定额工资
定额工资是按照劳动定额完成的情况支付劳动报酬的一种工资形式。
4、浮动工资
浮动工资是劳动者劳动报酬随着企业经营好坏及劳动者劳动贡献大小而上下浮动的一种工资形式。
5、奖金
奖金是对超额劳动的补贴,以现金方式给予的物质鼓励。
6、津贴
津贴是对劳动者在特殊条件下的额外劳动消耗或额外费用支出给予补偿的一种工资形式,主要有以下几种形式:
a.地区津贴;
b.野外作业津贴;
c.井下津贴;
d.夜班津贴;
e.流动施工津贴;
f.冬季取暖津贴;
g.粮、煤、副食品补贴;
h.高温津贴;
i.职务津贴;
j.放射性或有毒气体津贴。
工资形式有哪几种,具体有哪些内容