领导大嗓门,要么是天生的,要么就是摔大牌。
天生的嗓门,一笑了之,
强势的嗓门,左耳进右耳出,一听了之,领导下台了,嗓门会小的。
做好自己的事,容别人不能容的大嗓门。
每个人的性格都不一样,有的人天生大嗓门,特别是做了领导之后大嗓门更加发挥的如火如荼。
如果跟领导关系不错,那么可以适当的开开玩笑提醒他,有时候一个小幽默,不会让人生气,但是他回想起来才能知道自己哪些地方做的不太恰当,下次他就能够改变一下。
如果关系不好,或者新人,那么就试着习惯,总有一天要么习惯了,要么熟了就可以开开玩笑提醒提醒。努力把自己的活儿做好,那样领导也不会大嗓门吼你了。
每个人的性格都不一样,有的人天生大嗓门,特别是做了领导之后大嗓门更加发挥的如火如荼。
如果跟领导关系不错,那么可以适当的开开玩笑提醒他,有时候一个小幽默,不会让人生气,但是他回想起来才能知道自己哪些地方做的不太恰当,下次他就能够改变一下。
如果关系不好,或者新人,那么就试着习惯,总有一天要么习惯了,要么熟了就可以开开玩笑提醒提醒。努力把自己的活儿做好,那样领导也不会大嗓门吼你了。
领导大嗓门可能与自己的习惯和工作相关才会嗓门大。只要做好自己的本分工作,领导嗓门大就嗓门大一点。你还能让他改掉这个习惯吗?不可能的。放宽心,平常心。就好了。
忍
一这领导连个叫人的秘书都没有,二这领导连个叫人的分机都装不起,那还有啥好跟着混的
当上他的领导叫他注意点
在之前最好是忍,忍不了你走
轻声说重话
领导嗓门大不是毛病,人心不坏就行,我嗓门儿也大,是因为我耳朵聋。