Simone
雇主责任险是指企业主（被保险人）所雇佣的员工在受雇过程中从事与保险单所载明的与被保险人业务有关的工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病，所致伤、残或死亡，企业主（被保险人）根据劳动法及劳动合同应承担的医药费用及经济赔偿责任（包括应支出的诉讼费用），由保险公司在规定的赔偿限额内负责赔偿的一种保险。
从保障对象来说，雇主责任险的被保险人是企业，也就是用工单位，不是员工个人。
从作用看，雇主责任险可以转嫁用工风险，保障企业的利益：员工在受雇过程中遭受意外或患职业性疾病，导致的伤、残或死亡，按照法律规定，企业应当承担的赔偿责任，保险公司负责赔偿。具体操作是，保险公司会将理赔款（如身故赔偿金/伤残赔偿金/医疗费/误工费/住院津贴等）直接打给企业，企业再补偿给员工。
更深入一些来说，雇主责任险是工伤保险的有效补充，同时也比团体意外险更适合企业。因为团体意外险相当于企业给员工的福利，无法转嫁企业的用工风险。我们常常能看到法院这样的判决：某企业买了团体意外险，员工因工出事，保险公司直接赔给员工，同时，员工要求企业按法律规定再赔一次，法院予以支持。
另外雇主责任险具有较强的针对性和灵活性，以美保物流雇主责任险为例，企业可以按雇员投保，也可以按车辆投保，投保方式灵活，自由选择。
PS：公司投保雇主责任险，可以抵扣一部分增值税。
